PROJETO ABRH NA PRAÇA: UM EVENTO SOCIAL COM FOCO NA EMPREGABILIDADE DA SOCIEDADE GOIANA.

O PROJETO:

A Associação Brasileira de Recursos Humanos, Seccional Goiás (ABRH-GO) realiza todos os anos o ABRH na Praça Goiás, que será realizado nos dias 22 e 23 de NOVEMBRO de 2018. Este é um projeto de responsabilidade social de grande utilidade pública que disponibiliza vagas, capta currículos, leva informações e conhecimento sobre o mercado de trabalho e processos seletivos, para a população goiana. O evento é totalmente gratuito. Neste ano o evento propõe-se a realização de duas marcas fortes, ABRH-GO e SENAC-GO.

O PUBLICO:

Em Goiânia já foram realizadas 7 edições, e todas com MUITO sucesso. O publico estimado neste ano é de mais 25.000 (VINTE CINCO MIL PESSOAS) nos dois dias de evento (maior que os dados do ano de 2017). No ano de 2017 tivemos 2000 MIL VAGAS, em 20 stands e sendo estas vagas desde operacionais com remuneração de 01 salário mínimo até as gerenciais e de diretoria, com salários superiores a R$ 15.000,00 (quinze mil reais). Infelizmente estamos no momento de crise econômica que resulta este número extremamente expressivo, contando com mais de 14 milhões de pessoas sem vínculo trabalhista no Brasil (grande parte desempregados) e com isto a demanda é maior pela procura por vagas.

OS SERVIÇOS:

O ABRH na Praça oferecerá aproximadamente, neste ano, mais de 2 mil vagas de emprego e espera captar mais de 26 mil atendimentos. Um dos diferenciais do ABRH na Praça Goiás, está na parceria com o Clube de Vagas ABRH-GO, que disponibiliza o cadastro de currículos e vagas no período de 12 meses, estendendo assim os benefícios do evento a comunidade local por vários meses.

OS SERVIÇOS:

O ABRH na Praça oferecerá aproximadamente, neste ano, mais de 2 mil vagas de emprego e espera captar mais de 26 mil atendimentos. Um dos diferenciais do ABRH na Praça Goiás, está na parceria com o Clube de Vagas ABRH-GO, que disponibiliza o cadastro de currículos e vagas no período de 12 meses, estendendo assim os benefícios do evento a comunidade local por vários meses.

Além da captação de currículos o ABRH na Praça Goiás realizará palestras de orientação para o Mercado de Trabalho, com o foco nos processos seletivos e capacitação. As palestras geralmente são realizadas no período vespertino e noturno , em um mini auditório aberto montado dentro do espaço do evento.

METODOLOGIA E FORMA DE PARTICIPAÇÁO:

O evento é feito com as empresas que são associadas ao Sistema ABRH –GO, como pessoa Jurídica, com vagas em aberto, que poderão participar do evento de duas formas:  Empresas com menos de 30 vagas, que serão cadastradas no site, no período anterior a data do evento, para captação de currículos e divulgação no e-mail marketing e redes sociais da ABRH-GO.

Empresas com mais de 30 vagas, que serão cadastradas no site também e poderão solicitar a participação no dia do evento, tendo acesso a um balcão/mesa e 4 (quatro) cadeiras, sendo 2 (duas) para os analistas e 2 (duas) para os candidatos. Todas empresas deverão obrigatoriamente serem associadas ao Sistema ABRH-GO.

LOGÍSTICA DE ATENDIMENTO:

As empresas associadas participantes do evento, são responsáveis pela identificação visual do seu espaço que é feita através de banner com suporte ou afixados, caso haja possibilidade, atrás de seu balcão/mesa que será disponibilizado pela organização do evento. Atendimento através de duas filas, uma para os candidatos nas vagas cadastradas no site da ABRH-GO e outra para preenchimento de ficha no local ou curriculum em mãos. Todos que vão no evento recebem uma filipeta informando sobre o cadastro no site da ABRH-GO, pois assim todas as empresas ganham. As empresas podem realizar breves entrevistas, que é um espaço mais reservado para o atendimento dos candidatos.

Sempre buscando atrair candidatos para vagas de Gestão, utilizamos na comunicação uma estratégia de diferenciação, podendo ser reservado um horário para executivos na sala de entrevistas, um espaço reservado aos consultores e diretores de empresas participantes, para que possam executar uma entrevista mais minuciosa e reservada do candidato.

ESTRUTURA DO EVENTO:

Prezando a funcionalidade do evento, a estruturação do local segue um padrão de layout já estabelecida:
Balcão/mesa de atendimento com 4 cadeiras para cada empresa associada ao sistema ABRH-GO, que confirma sua participação através do pagamento da anuidade, pois assim tem direito a todos os benefícios do associado.
Espaço para entrevista com mesas e cadeiras para atendimento de candidatos (caso a empresa evolua com este processo na feira de empregos).
Espaço com carteiras para preenchimento de fichas-currículo no local.

Sempre buscando atrair candidatos para vagas de Gestão, utilizamos na comunicação uma estratégia de diferenciação, podendo ser reservado um horário para executivos na sala de entrevistas, um espaço reservado aos consultores e diretores de empresas participantes, para que possam executar uma entrevista mais minuciosa e reservada do candidato.
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